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2019重庆合川事业单位考核招聘1人公告

2019-01-25 18:33:10| 重庆中公教育

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【导语】2019重庆合川事业单位考核招聘1人公告已发布。合川事业单位招聘网特别整理了相关信息,详情信息如下:

原标题:重庆市合川区2019年面向社会考核招聘紧缺急需专业人才简章

为进一步推动我区文化事业发展,挖掘、传承和弘扬优秀传统文化,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,结合我区实际,经市人力社保局核准,现面向社会考核招聘紧缺急需专业人才。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考核方式进行。

二、招聘单位及岗位

本次面向社会考核招聘紧缺急需人才1名,详见《合川区2019年面向社会考核招聘紧缺急需人才岗位一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。

三、招聘条件和范围

(一)凡符合以下条件的人员均可报名。

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3. 具有正常履行职责的身体条件;

4. 符合事业单位考核招聘工作人员回避制度的有关要求;

5. 符合岗位招聘条件(详见《一览表》);

6. 年龄40周岁及以下,年龄计算截止日期为报名前一日;

7. 自愿在合川区服务5年以上。

8.报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。

(二)以下人员不属于招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;最高人民法院公布的失信被执行人;试用期内的机关事业单位人员;在读的非2019年应届全日制普通高校毕业生;现役军人;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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(责任编辑:dsm)

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