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2019重庆事业单位管理基础知识考试模拟题(8)

2019-02-23 16:26:34| 重庆中公教育

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【导读】重庆事业单位招聘考试网为大家带来管理基础知识考试模拟题练习(8),希望可以帮助各位考生顺利备考重庆事业单位考试。以下是10道多选题:

41.沟通的主要功能是控制( )。

A.协调 B.激励 C.情绪表达 D.获取信息

42.人际沟通的障碍首先是人际因素,还有( )。

A.个人因素 B.结构因素 C.风俗习惯 D.技术因素

43.财务控髓是据( )。

A.财务核算 B.预算控制 C.财务审计 D.财务分折

44.人员行为控制的方法主要有( )。

A.年终考核法 B.追踪调查法 C.鉴定式评价方法 D.实地审查法

45.管理效率具有( )等特征。

A.管理效率的多重化 B.管理效率的集约化

C.管理效率的综合化 D.管理效率的市场化

46.以下对管理成本与管理效率的关系的理解正确的是( )。

A.管理成本是为了有效整合组织资源、提高组织绩效而付出的各种成本之和

B.从管理效率定义的公式来看,管理效率=管理收益/管理成本

C.从管理效率的功能来看,管理效率和管理成本产生和实现的过程相同

D.管理效率是因投入管理成本而相应增加的收益

47.管理辩证法就是管理白菜网送彩金2018的( )。

A.联系观

B.运动观

C.变化观

D.发展观

48.组织作为造系统具有以下特征( )。

A.集合性

B.相关性

C.目的性

D.环境适应性

49.关于刚性管理与柔性管理的理解,以下( )是正确的。

A.刚性管理的基础是组织权威,所依靠的主要是组织制度和职责权力

B.刚性管理中管理者的作用主要在于命令、监督与控制,柔性管理中管理者的作用主要在于启发、引导和支持

C.柔性管理的基础则是基于员工对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化

D.柔性管理所依靠的组织的共同价值观和心理文化氛围

50.情感方法主要包括( )等形式。

A.新闻发布会

B.尊重

C.信任

D.关怀

参考答案

41.BCD 42.ABD 43.BCD 44.CD 45.ABC

46.ABCD 47.ABCD 48.ABCD 49.ABCD 50.BCD

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