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2019重庆两江新区监察室遴选5人公告

2019-03-04 18:01:32| 重庆人力资源和社会保障网

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为进一步优化中共重庆市纪委派出重庆两江新区纪工委、重庆市监委派出重庆两江新区监察室(以下简称两江新区纪工委监察室)干部队伍结构,根据中组部《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《重庆市公开遴选公务员暂行办法》(渝人社发〔2012〕24号)和《重庆市纪委干部准入办法(试行)》(渝纪办发〔2017〕6号)有关规定,经重庆两江新区党工委研究,决定开展两江新区纪工委监察室2019年上半年公开遴选工作人员工作。现将有关事宜公告如下:

一、公开遴选岗位及名额

本次计划遴选工作人员5名,具体岗位详见《2019年上半年公开遴选工作人员职位表》(附件1,以下简称《遴选职位表》)。

二、公开遴选对象和条件

(一)遴选对象

重庆市辖区内已进行公务员(参照公务员法管理人员)登记备案且在编在岗的正科级及以下职务层次人员。

(二)遴选条件

1. 中共党员(含预备党员);

2. 政治坚定、实绩突出、清正廉洁;

3. 年龄在30周岁以下(1989年3月31日及以后出生);

4. 具有2年及以上基层工作经历;

5. 普通高等院校全日制教育大学本科及以上学历,并获得学士及以上学位;

6. 历年年度考核均为称职及以上等次;

7. 身体健康,具有正常履职的身体条件;

8. 符合考生所在地区或单位规定的服务期限;

9. 具备遴选岗位所要求的其他资格条件,详见《遴选职位表》。其中,相关工作经历可累计计算。

基层工作经历是指基层和生产一线工作经历。即具有区县(自治县)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作经历(市属参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作过,可视为基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。

具有下列情形之一的,不得参加此次遴选:

1. 尚在试用期的;

2. 按照相关规定,到定向单位工作未满规定服务期限或对转任有其他限制性规定的。

3. 曾受过党纪政纪处分或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4. 直系亲属为两江新区党工委管委会机关、两江新区纪工委监察室在编在岗干部的;

5. 重要公务尚未处理完毕,须由本人继续处理的;

6. 法律、法规规定的其他情形。

基层工作经历、年龄、职位要求的相关工作经历等计算均截至2019年3月31日。

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(责任编辑:lrq)

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