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2019重庆水务集团各公司薪资待遇怎么样

2019-03-07 14:53:39| 重庆中公教育

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(一)重庆水务集团:

录用上岗时用人单位与其签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,转正定级后全年总收入在6—8万元。

(二)重庆市排水有限公司:

岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,转正定级后全年总收入在4—5.5万元。

(三)重庆市三峡水务有限责任公司:

岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,普通员工转正定级后全年总收入在5万元左右。

(四)重庆渝东水务公司:

岗前培训,岗前培训合格的方可正式录用。签订劳动合同(含试用期),足额缴纳六险二金(工作满一年后缴纳企业年金),享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,转正定级后按照重庆市渝东水务有限公司薪酬体系执行相关工资待遇。应届毕业生需与用人单位签订三方协议,取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习,实习期间不缴纳六险二金。

(五)重庆渝南自来水有限公司:

岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,转正定级后全年总收入在4—5.5万元。

(六)重庆水务集团自来水公司:

岗前培训,签订正式的劳动合同,足额缴纳五险一金,可根据本人自愿申请参加企业年金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。转正定级后全年总收入在4—5.5万元。

(七)重庆渝水水务机械有限公司:

岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,试用期按照水务集团统一标准执行,员工转正定级实行基础薪酬+承包制。

(八)重庆市渝西水务有限公司:

岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。专业技术管理人员转正定级按照公布的各岗位职级确定;普通员工转正定级后全年总收入在4—5.5万元。应届毕业生需与用人单位签订三方协议,取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习,实习期间不缴纳五险一金。

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(责任编辑:妤萌)

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