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2019国家电网面试问题及流程——结构化

2019-05-09 10:32:40| 重庆中公教育

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自我介绍是面试中非常关键的一步。不论是结构化还是无领导,自我介绍都是必不可少的环节。在自我介绍时,面试官借机了解求职者的信息,考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。

一、自我介绍

自我介绍大概3分钟左右,也有可能是1分钟,所以自己要做足两手准备,以防止到时手足无措。

自我介绍尽量特色鲜明,能给考官留下印象,不需要说得太多,因为人家可能对你的自我介绍不感兴趣。

二、考官提问

考官提问主要是围绕考生的职业素质和职业能力展开:

1、首先,主考官会问你2到3个专业问题,不过都是挺简单的,需要你关注国家电网的最新动态,如智能电网,特高压建设,新能源等。

2、其次会问一个非专业问题,例如做工作领导不是很公平,你怎么看?你如何看待他律和自律等。

3、最后可能问你毕业设计题目,或者有没有和国网相关的课题。

温馨提示:面试需要做好各方面的准备,自我介绍必不可少。国家电网公司面试由各招聘单位自行组织,面试主要采用结构化和无领导小组讨论的方式进行(各单位面试方式不尽相同,具体面试要求以各单位通知为准),都需要好好准备。面试的时候不要紧张,用平常心对待最好,要找到他们关心的话题,比如你善于吃苦,认真仔细,这些是国网需要的品质。

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(责任编辑:妤萌)

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