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2019重庆綦江区南州劳务有限公司招聘2人公告(2)

2019-05-31 15:48:20| 綦江区人民政府

五、招聘程序

(一)笔试

主要测试应用文写作,时间、地点及相关要求别行通知。

(二)拟聘面试

笔试合格者前4名进入拟聘面试,不足2名时递减招聘人员,由用人单位进行拟聘面试。面试的时间、地点及相关事项及另行通知。

(三)体检

面试结束后,招聘人数按总成绩(笔试占40%,面试占60%)从高到低等额确定体检人员,体检项目参照公开招聘事业单位工作人员体检标准并结合岗位实际要求执行。体检费用由拟聘人员自行负责。体检不合格的从进入面试人员成绩从高到低依次递补。

(四)考察

体检合格者,由用工单位和用人单位对其思想政治素质、能力素质、道德品质、身体状况等进行综合考察,并对应聘人员的资格条件进行复查。考察合格者确定为拟聘人员。考察不合格者的从进入面试人员成绩从高到低依次递补。

(五)公示

对拟聘人员由用人单位进行公示,公示时间5个工作日。

六、聘用人员使用管理

招聘合格者,与重庆市綦江区南州劳务有限公司签订《劳务派遣劳动合同》,按规定约定试用期,派遣到用工单位,由用工单位进行考核。

七、聘用人员薪酬待遇

按国家有关法律法规确定薪酬待遇(基本工资3000元/月,参加“五险一金”,享受国家规定的假期待遇),绩效工资根据事业发展需求和项目完成情况另行约定。

八、其它

(一)报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消聘用资格,责任自负。

(二)报名者一旦被聘用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生劳动人事争议等事项,均由本人负责解决。

(三)本简章由重庆市綦江区南州劳务有限公司和綦江区慈善会共同负责解释,接受社会监督。

联系人:幸雪

咨询电话:48650825

原标题:重庆市綦江区南州劳务有限公司招聘简章

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重庆市綦江区南州劳务有限公司报名登记表.docx

 

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