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2019三季度重庆大足区事业单位考核招聘4人公告

2019-07-10 17:16:11| 重庆人力资源和社会保障网

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为加强人才队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则及方式

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考核的方式进行。

二、招聘单位和人数

招聘名额4名。具体招聘单位及招聘名额详见《大足区考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、招聘范围和对象

1.具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律,品行良好,无违法违纪行为。

2.具有正常履行岗位职责的身体条件。符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

3.性别不限。年龄计算截止时间为2019年7月21日,如“35周岁及以下”指未满36岁,在1983年7月21日及以后出生,依次类推。

4.报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。

5.正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届生不能凭已取得的学历(学位)报考。

6.报名人员须在现场资格审查前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得教育部中国留学服务中心认证。

7.符合国家规定的公开招聘事业单位人员所需的其他条件。

8.以下人员不属于招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;本区在职在编机关事业单位人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名

本次考试采用网上报名方式,不设现场报名,并实行诚信报考制度,报考人员应如实准确填报各项报名信息,招聘单位不对网上填报信息进行资格审查,面试前再进行现场资格审查。如因不符合条件和不诚信报考被取消招聘资格的,后果由报考人员承担。

报考前,报考人员应仔细阅读岗位资格条件、诚信承诺书(附件3)和报名须知(附件4),慎重选报符合本人条件的岗位。招聘岗位有专业要求的,专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)(附件2)审核。报考人员应按照招聘岗位报考要求中设置的专业要求,确定本人毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业名称一致后,才能在网上提交报名申请。《专业参考目录》中未列入的专业或各高校新设专业,与岗位要求的专业相近似的,须由报考人员向大足区人力资源和社会保障局提供教育行政主管部门认可的学习课程等证明资料,经大足区人力资源和社会保障局审核同意后,可以在网上提交报名申请。

网上报名按以下程序进行:

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(责任编辑:xqy)

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