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2019下半年重庆市经贸中等专业学校考核招聘8人公告

2019-08-09 18:09:28| 重庆人力资源和社会保障网

原标题:重庆市经贸中等专业学校2019年下半年考核招聘紧缺急需教师简章

 为加强我校师资队伍建设,提高教师整体素质、优化教师结构,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,结合我校实际情况,经市供销合作总社审核、市人力社保局核准,现面向社会考核招聘8名紧缺急需教师。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次面向社会公开考核招聘教师(事业单位编内工作人员)8名(详见附件《重庆市经贸中等专业学校2019年下半年考核招聘工作人员岗位条件表》,以下简称《条件表》附件1)。

三、招聘范围及条件

(一)报考条件:

1、年满18周岁,具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

3、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

4、考生需在2019年7月31日前取得岗位所需的学历、学位证书,同时符合岗位所需的专业、年龄及其它条件(详见《条件表》附件1)。

(二)以下人员不属于招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届生不能凭已取得的学历(学位)报考。

2019年应届毕业生,须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在面试资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。

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(责任编辑:dsm)

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