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2019重庆北碚(镇)事业单位招聘(社区)干部2人公告

2019-08-09 18:16:06| 重庆人力资源和社会保障网

原标题:重庆市北碚区2019年从优秀村(社区)干部中招聘街(镇)事业单位工作人员简章

为不断完善我区村(社区)干部队伍激励保障机制,拓宽和改善街镇干部来源渠道和队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经市人力社保局核准,决定从区内优秀村(社区)干部中定向择优招聘街(镇)事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备的原则,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次招聘岗位为9级职员管理岗,招聘名额共2名。招聘岗位中,综合管理1为村干部报考职位,综合管理2为社区干部报考职位(详见附件1)。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

重庆市北碚区行政村(社区)现任“两委”委员(未在村社区从事专职工作的除外)。

(二)招聘条件

1.旗帜鲜明讲政治,思想政治素质好,道德品行好,遵纪守法,廉洁奉公。

2.带富能力强、协调能力强、愿意为群众服务,在脱贫攻坚、乡村振兴和城乡社区治理中带头作用发挥好,群众认可度高。

3.截至2019年8月28日,连续任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任满3年或连续任村(社区)“两委”委员满6年(未在村社区从事专职工作的除外)。北碚区行政区域内村(社区)交流任职的村(社区)干部,工作时间可累计计算,但只能报考现任职务对应的岗位类别。

4.年龄为40周岁及以下,指未满41周岁,即在1978年8月29日及以后出生。

5.在报名开始之日(2019年8月28日)前,报名人员应取得国家承认的大学专科及以上学历。

6.有适应岗位要求的身体条件。

7.符合回避要求和聘用岗位要求的其他条件。

报考者有下列情形之一的,不得报考:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;任职期间本村(社区)发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的;机关(事业单位)下派(选派)到村(社区)任职的;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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(责任编辑:dsm)

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